Expertise
Frank-Karl Heuchemer berät nationale und internationale Arbeitgeber in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Seine Tätigkeit umfasst dabei auch die arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmenstransaktionen wie Verschmelzungen und Spaltungen mit den sich stellenden Fragen zu Betriebsübergängen. Arbeitgeber beauftragen Frank-Karl Heuchemer ebenso bei großen Restrukturierungsprojekten und den damit einhergehenden Maßnahmen wie etwa der Erstellung von Interessensausgleichen und Sozialplänen in Verhandlungen mit Betriebsräten.

Ferner berät Frank-Karl Heuchemer Unternehmen bei der Optimierung bestehender Systeme der Unternehmensmitbestimmung. Er vertritt die Interessen von Unternehmen in Rechtsstreitigkeiten vor deutschen Arbeits- und Zivilgerichten.

Zulassungen
Fachanwalt für Arbeitsrecht, 2003
Rechtsanwalt, 1997

Ausbildung
Oberlandesgericht Hamm, 2. Juristisches Staatsexamen, 1997
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, 1. Juristisches Staatsexamen, 1994

Mitgliedschaften
Anwaltsverein Frankfurt
Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein

Publikationen
Heuchemer, Frank-Karl: Bonusabreden richtig vorbereiten. In: Personalmagazin, Heft 11, 2011, S. 26-27
Heuchemer, Frank-Karl; Schielke, Christian: Herausforderungen für die Zeitarbeitsbranche. In: BB, Heft 12, 2011, S. 758-763
Heuchemer, Frank-Karl; Zöll, Oliver: Die Herz- und Nierenrecherche. In: Personalmagazin, Heft 12, 2008, S.70-72
Heuchemer, Frank-Karl; Kloft, Verena: Wenn Unternehmen über Grenzen fusionieren: Deutsche Mitbestimmung in Europa weiterhin geschützt. In: AuA, Heft 2, 2008, S. 86-89
Heuchemer, Frank-Karl: Neue amtliche Regeln zur Sperrzeit – Aufhebungsverträge: Die neuen Dienstanweisung der Bundesagentur erleichtert den Abschluss von arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträgen. In: Personalmagazin, Heft 1, 2008, S. 78-79

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Sprachen
Deutsch
Englisch

Staatsbürgerschaft
Deutsch